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CANOPEA engage CHARGE.E DE MISSION CLIMAT-ENERGIE CDD min 3/5 temps - Namur

Canopea est une fédération d’associations environnementales (130 associations). Nos 34 collaborateurs réalisent des missions de plaidoyer, de sensibilisation, d’analyse critique et d’éducation permanente sur l’ensemble des thématiques environnementales.

 

Nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de mission Climat-Energie.

 

But de la fonction

Plaidoyer pour la mise en place de politiques publiques de transition vers la neutralité climatique, principalement à l’échelle régionale et fédérale (en lien avec les politiques européennes).

Missions et responsabilités

Le/la chargé(e) de mission Climat-Energie travaillera sous la responsabilité d’une des deux coordinatrices des chargés de mission. Il/elle travaillera particulièrement en partenariat avec les autres chargés de mission Climat-Energie déjà en fonction. Il/elle sera cependant amené(e) à travailler avec d’autres chargé(e)s de mission comme avec le service de communication et les autres services supports, afin de garantir une approche la plus systémique possible des enjeux environnementaux.

Recherche/développement

Dans une logique d’apport constructif au débat public et politique, mener des analyses et formuler des recommandations touchant aux différents aspects de la transition de notre économie vers la neutralité climatique : enjeux énergétiques et techniques, sociologiques et sociaux, légaux et politiques. Une capacité d’analyse des enjeux liés à la rénovation du bâti est un plus.

Plaidoyer politique

Développer une stratégie de plaidoyer sur les dossiers traités.

Présenter et défendre auprès des autorités publiques (élus, cabinets ministériels, partis politiques, administrations) et des autres parties prenantes (employeurs, syndicats, fédérations…) les analyses et recommandations de la Fédération. Inscrire ce plaidoyer dans une logique de réseau avec d’autres acteurs, associatifs ou non.

Représenter la fédération lors de réunions notamment dans des instances d’avis.

Gestion de projets et participation à la dynamique du réseau associatif

Développer des projets (tables rondes, actions de visibilité, étude sectorielle ou prospective…) en collaboration avec des partenaires internes (associations membres) ou externes à la fédération (organisations représentatives de la société civile, autres groupes d’intérêt, administrations…). Participer activement aux réseaux associatifs mobilisés sur les questions climatiques.

Organisation de campagne de sensibilisation

Développer en collaboration avec l’équipe de communication des campagnes de communication, de sensibilisation et d’éducation permanente à destination d’un grand public sur l’importance de la transition bas carbone.

Diplôme et expérience

·         Diplôme de type long, avec une expérience de minimum 3 ans. Un cursus scientifique ou technique (ingénieur civil, physique…) constitue un atout.

·         Une expérience professionnelle liée au milieu de la construction/rénovation constitue un atout

·         Adhésion aux valeurs de Canopea : respect, responsabilité, solidarité, engagement, sobriété.

·         Bonne appréhension des enjeux de la politique environnementale, plus particulièrement en matière de climat et d’énergie.

·         Bonne connaissance du système institutionnel wallon, belge et européen.

·         Une connaissance passive du néerlandais constitue un atout.

Compétences

·         Appétence pour le travail en équipe associée à une grande autonomie.

·         Capacité à développer une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes.

·         Capacités organisationnelles (gestion en parallèle de différents projets).

·         Habileté à construire des partenariats et à comprendre le positionnement d’acteurs divers.

·         Capacité à mener et animer des réunions.

·         Affinités pour le plaidoyer politique.

·         Capacité à concevoir et réaliser des projets participatifs.

·         Aisance dans la communication verbale (réunions de représentation, prise de parole en public notamment dans les médias, etc.) et écrite (rédaction de courriers, de documents d’analyse, de communiqués de presse, …) ainsi que maîtrise/appétence pour les modes de communication via les grands réseaux sociaux (FB, Twitter, LinkedIn).

·         Capacité à vulgariser des enjeux complexes, et à en faire ressortir les leviers d’action principaux.

·         Ouverture d’esprit, flexibilité et créativité.

·         Qualités relationnelles, en ce compris l’écoute et l’assertivité.

·         Bonne maîtrise des outils informatiques de base : suite Office : word/excel/powerpoint au minimum.

 

Canopea vous offre:

Un contrat à durée déterminée d’1 an, minimum à 3/5 (prolongation éventuelle notamment sous réserve de financement). Entrée en fonction dès que possible.

Un cadre de travail agréable et flexible.

Un salaire CP 329 niveau 4.2 avec valorisation de l’expérience utile et des chèques repas d’une valeur de 7.

Canopea est accessible en train et/ou bus (situé en face de la gare de Namur). Nos bureaux et locaux sont accessibles aux personnes porteuses de handicap.

 

Pour postuler:

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation pour 26 février 2024 à Madame Yael Glusmann, assistante de direction, y.glusmann@canopea.be

 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

 
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